關鍵崗位職責：
1、完善行政人事規章制度；
2、根據公司經營發展需要，推動部門目標實施；
3、負責公司文化宣傳建設，組織對外公關聯絡工作。

招聘要求：
1、年齡：28-40歲，性別：不限。
2、學歷背景：人力資源管理\工商企業管理\心理學相關專業，�？萍耙陨希ū究苾炏龋�。
3、資格證要求：人力資源管理師（優先）。
4、知識結構：熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力，熟悉國家、地方勞動人事政策法規，尤其是社會保險與勞動關系方面的政策法規。
5、職業經歷：3年以上大型企業行政人事全盤管理經驗，尤其擅長組織發展（同類行業經驗優先）。
6、核心勝任力：熟練辦公軟件操作+數據分析能力+團隊領導能力+組織變革能力+解決問題的能力。
7、薪資福利：7K－10K/每月+績效+年終獎勵。
8、晉升通道：經理――總監――副總――總經理。（目前直接上司：董事長）

廣東興能集團有限公司成立于2011年，坐落于中國大陸最南端海濱城市—廣東湛江，擁有萬余平方辦公場所（含物資倉儲中心和生產基地）。歷經十多年的發展，集團堅持以改進政策服務、完善基建基礎設施和綠色能源開發為著力點，成為一家專業從事高低壓變配電工程設計、安裝、調試、維護，電氣產品、工業自動化產品生產銷售，及新能源投資建設于一體的大型民營企業集團，旗下設有湛江興能電力設計有限公司、湛江興能電氣有限公司、湛江興能新能源投資有限公司、廣東新能科技發展有限公司等子公司。
興能集團為員工提供極具競爭力的薪酬以及優厚的福利待遇，包括：年終獎金、六險一金、年度旅游、節日補貼、包吃包住等福利。具有完善的培訓計劃，為每個員工提供提升自我的空間及良好的培訓機會。
公司堅信人才是企業最有價值的財產,是企業發展的核心。為適應企業不斷發展的需求，現誠邀有志人士加入我們的團隊！